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04 和上司要保持一致(2)


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更新時間:2010-01-01  作者:李可
李斯特給了拉拉半個小時,單獨和她聊了聊她上任后幾個月的情況,拉拉說,玫瑰教給她很多東西,感到工作得非常充實。

李斯特頻頻點頭說:“玫瑰的專業經驗非常豐富。我很高興你能在這個崗位上有滿足感。”

拉拉找不到更好的辦法,只得在和玫瑰建立一致性之外,認真研究了玫瑰主要控制的方面,找出規律后,拉拉就明白了哪些事情要向玫瑰請示并且一定要按玫瑰的意思去做,只要玫瑰的主意不會讓自己犯錯并成為替罪羊,她便決不多嘴,堅決執行;哪些事情是玫瑰不關心的沒有價值的小事,拉拉就自己處理好而不去煩玫瑰;還有些事情是玫瑰要牢牢抓在手里的,但是拉拉可以提供自己的建議的,拉拉就積極提供些善意的信息,供玫瑰做決定時參考用。幾個回合下來,拉拉就基本不再接到玫瑰那些令她惴惴不安的電話了。

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