第一千一百三十九章 哈爾金,你個初生

工廠每天都會有兼職的識字者來寫這些東西。

下工后，還有掃盲小組，互教互學。

一個掃盲小組成績好掃盲速度快，還有圣理會給的獎金。

除了每天晚上的掃盲班之外，工廠都會掛上與工作相關的單詞、釋義與每日例句。

“這也是圣聯工廠管理法的一個側面。”不知何時，矮人兩兄弟出現在了幾人的面前。

如今的這個罐頭廠，就是矮人兩兄弟和圣產局以及熱泉堡聯合出資搞出來的。

“你們倆來的有點遲啊。”格羅西恩調笑道，“是因為腿太短，走不快嗎？”

“去你的。”矮人哥哥古爾加一記直拳就打在了格羅西恩的膝蓋上，“我們是去做培訓了。”

“做培訓？什么培訓？”

“當然是《朝圣管理法》的培訓啊，今早圣產局的觀察員還有裁決庭的裁決官都來了，就算做做樣子都得去啊。”矮人弟弟加爾古忍不住吐槽。

“都是首都建造局那群初生，害的大家都要整改。”矮人哥哥古爾加忍不住罵道。

關于古爾加口中的首都建造局事件，哪怕是庫瓦斯克都有所耳聞。

也就是首都建造局在修建公寓的時候，為了中標和效益強行壓價。

最終搞出來工人工資低，安全性差，隨意打罵建筑工以及豆腐渣工程的事件。

好死不死，被剛剛視察返回的教皇大人發現。

這個事件引得教皇冕下大怒，隨即動員了契卡，親自審查調查，搞出了腥風血雨的整肅運動。

就是在這次運動中，裁決庭才發現了工廠中存在的問題。

也就是雖然工廠建立起來的，但本質還是在按照工坊乃至作坊制度在運行。

簡單來說，那時的工廠或工房只是一個放大版的工坊。

一個工廠由投資者自己擔任或任命工廠主，然后工廠主任命監工，監工直接控制和監督工人。

也就是工廠主——監工——工人的三級管理體系。

監工一般是日薪68第納爾，工人除了基本工資3第納爾，還有計件的獎金，好手基本可以達到5第納爾日薪。

不過這樣的好手數量并不多的，大部分的工人水平頂天3.5第納爾了。

監工的職責，是檢查工人的工作進度、質量和遵守紀律情況，并根據自己的判斷對工人進行獎懲。

這種監工監督系統雖然能在一定程度上保證生產秩序，但最大的問題，就是主觀性和不公平性。

那些和監工關系好的，制作出來的產品隨隨便便就能過關。

和監工關系不好的，往往總是要受刁難，更是與獎金無緣。

甚至有些地區的工房，誕生出了監工對工人的人身控制和強行勞動。

至于工廠主，為了保證工廠運轉順利和快速產出商品，總是要嚴厲懲罰。

有些工廠主，還會因為個人恩怨，隨意地給出降薪、罰款與解雇。

比如每月隨機抽一個員工開除，因為“我們工廠不歡迎運氣差的人”。

甚至有工廠為了效益，工作期間一旦干其他事，哪怕是唱歌都要罰款2第納爾。

遲到早退、干活走神、與工友說話，往往被抓到一次等于一天白干。

更不要提上崗前的培訓了，自己看，自己學，學的會就留，學不會就滾蛋。

你不會，有的是人會。

霍恩自己都不得不承認，這些嚴厲的制度的確保證了工廠能快速大量產出商品，且工廠回本與擴張速度極快。

可問題是，這也導致了嚴重的勞資糾紛，工人健康更是嚴重受損。

更嚴重的是，為了對抗這種壓迫，工人要么盲目追求數量，導致商品質量差，要么就是搞隱性對抗，怠工和陽奉陰違。

在1457年的四年總結會上，霍恩就這個事，狂噴了快一個小時。

不過，圣孫冕下也做了自我檢討，認為：

“雖然我告訴了你們為什么這么干和干什么，卻忘了告訴你們怎么干。”

“艾爾有一句古話，叫不教而誅謂之虐，所以我再給一次機會。”

在總結會后，霍恩立刻發布了一攬子管理辦法計劃書，也就是《朝圣效率法》。

簡單來說，就是圣孫希望工廠作為圣聯新時代的修道院，除了利潤外，還要追求對圣父的信仰。

因此，工廠除了要利潤，更要考慮工人的福祉與生產效率。

“那你們感覺這個《朝圣效率法》有用嗎？”

這幾個圣聯企業家互相看看，都是苦笑一聲不說話。

如果別人問，他們肯定是要大肆吹噓多么多么有用。

可實際上，從體感而言，不是沒用，是真沒用啊。

把一個監工拆成了五六個職責的工長，付出了五倍工資支出，干的還是一個監工的活。

搞了一個所謂的觀察員，天天抽人做所謂的效率實驗，除了打亂生產計劃，毛用沒有。

更不要提工人培訓與統一工具了，他們培訓的內容，居然是教工人怎么走路和搬運。

走路和搬運，還需要人教嗎？

而且還有專門的工長，監督工人們按照培訓的走法和動作做工。

弄的工人們極不適應，每天完成的工作量反而還降低了。

更不要提，他們還要從工人中選舉工人代表，和工廠談判了。

就這群工廠主或者說企業家的看法而言，很像是某種宗教儀式或者政治表演。

不過沒辦法，如今整肅運動剛結束，誰都不敢頂風作案。

只能先這樣維持一陣，等實在捱不住了，再偷偷做改變吧。

四個圣聯的實業家，外帶圣產局以及熱泉堡的代表，參觀完工廠，便回到辦公室開會。

接著又是去視察原材料礦區，然后又是馬不停蹄去介紹貿易渠道。

此后三天，同樣是如此，跟著他們，庫瓦斯克算是把實業家們做生意和決策的點看了個大概。

至于莫洛卡，對著圣聯的商業模式，更是記了一個筆記本。

不過，奇怪的是，他們在熱泉堡從七月末等到了八月初，硬是等了一周，都沒見蟹黃堡大君的影子。

難不成是臨時有事？還是因為想毀約？難道從一開始就是耍他們的？

這蟹黃堡大君和圣聯關系不錯啊，他的女兒塞奧多拉還有好幾個家族子嗣都在圣聯搞了工坊與商會。

福音長布薩克與蟹黃堡大君更是相交甚密，經常陪同出使別的諾恩領主。

這位大君算是諾恩少見的開明君主了，由于是當年的千年世家，法理性很強。

這就導致，一整個蟹黃堡大君的領地，上上下下都是親戚。

很有點當年山地騎士的味道。

在女兒與好友布薩克的推薦下，他更是積極推進他領地內的農業革命。

像什么脫粒機，什么新式農具，還有水利工程，用的可順溜了。

這一次，他作為南方諾恩的突破口，更是親自來談合作事宜。

可以說，是相當有誠意了。

到底發生了什么呢？

就在格羅西恩與帕拉克等人惴惴不安地等著，四處打探消息，可還是摸不著頭腦。

直到，一則爆炸性的消息傳來。

當從報紙上看到這則消息的瞬間，矮人兄弟倆差點背過氣去，格羅西恩與帕拉克更是眼珠子都要瞪出來了。

當時庫瓦斯克和莫洛卡正在房間里學習圣聯年鑒，便聽到樓下傳來四聲異口同聲的怒吼：

“圣父在上啊，哈爾金，你個下火獄的畜生，怎么跟塞奧多拉搞上了？！”