第797章 439億的收購案一個月要干420小時?什么賽博打工人

初夏的晚風緩緩掠過，屋檐下的風鈴隨之叮咚作響，清越悅耳。

“噗通！”

一把魚食精準投進水池，正落在十幾頭錦鯉頭頂，瞬間濺起細密的水花。

陳延森收回手，精神力輕輕一卷，掌心上的魚食殘渣便被清理得一干二凈。

此時，國內外的媒體早已炸開了鍋，紛紛圍繞超級稻2000和OraGold940展開深度討論。

就連央視都緊急從燕京農業大學邀請了兩名教授錄制訪談節目，向普通人普及這兩款糧食種子對華國農業、主糧供給及畜牧業的重大意義。

單是每畝近2000斤的產量，就足以讓橙子生物聲名大噪！

此前，每畝大豆產量約500斤，按每斤1.9元的回收價計算，總收入不過950元。

扣除豆種、化肥、人工成本，再算上補貼，最終凈利潤頂多300元。

而如今，產量飆升至2000斤，一畝地能凈賺3000元，利潤直接翻了10倍。

正因如此，各縣市的“坐地虎”們得知韓錦恒要將環衛這塊“肥肉”交給森聯集團時，頓時極為不滿。

可當他們獲悉，誰先交出環衛外包業務，誰就能成為OraGold940豆種的第一批經銷商時，態度便微妙了起來。

說白了，這就是先給一巴掌，再遞上一顆甜棗。

陳延森心里很清楚，把這些人逼急了也沒好處。

畢竟山高路遠，他們若在背后使絆子，難免徒增麻煩。

不如順勢拉攏，既化解矛盾，又能借此擴大森聯集團在縣鄉一級的影響力。

有錢大家一起賺，反正這些人到頭來都是他的人道薪火制造器。

想到這里，他輕松一笑，端起茶幾上的熱茶抿了一口，隨即喚出系統面板。

人道薪火：4170018縷

隨著業務版圖不斷擴張，森聯集團的員工數量如滾雪球般增長，速度越來越快。

早在一周前，集團全球員工總數就已突破200萬人，與沃爾瑪的差距僅一步之遙。

明眼人都看得出來，沃爾瑪的業務已趨于穩定，而森聯集團仍處于高速發展期，旗下手握多項高利潤核心產業，員工規模超越沃爾瑪不過是時間問題。

“倒不是我想做只進不出的貔貅，實在是被系統逼的！”

陳延森暗自思忖道。

想當初，十幾縷人道薪火都能讓他欣喜若狂，可現在，即便是100萬縷，也不過是杯水車薪罷了，僅僅只夠合成1縷仙道薪火。

好在掌控阿比西尼亞后，森聯集團借著投資名義，陸續拿下了當地礦產、天然氣、環衛及多個工業領域的經營權，員工增長速度進一步加快。

眼下唯一的問題是，阿比西尼亞人的收入太低，唯有等當地工業和服務業發展起來，收入提高后，人道薪火的獲取速度才能真正加快。

“加點！”

陳延森意念一動，一股紫黑色的磅礴霧氣倏地鉆入眉心。

數息之后，他的精神數值從144.26提升至148.43。

精神力傾瀉而出，將直徑七十八米的范圍納入神識領域。

“這是？大金魚？”

頃刻間，神識探查到地下29米深處的一塊區域。

一個破損陶罐內，幾根手指粗細的金條隱約外露。

陳延森心念一動，陶罐里的東西便自動向上“鉆”，從草坪一角冒頭，繼而穩穩飛入八角亭內。

清點下來，共有四根325克重的大金魚、六條32.5克重的小黃魚，外加141枚袁大頭。

經過精神力沖刷，這些物件的表面看上去光潔如新。

“我這能力，用來尋寶倒挺合適。”

陳延森暗自想道。

若是能將神識探查直徑提升到數千米，屆時無論走到哪里，地下的礦產、石油、天然氣都將無所遁形。

只是，想要達到那般境界，恐怕得耗費幾十億縷人道薪火。

正琢磨著，葉秋萍端著一碟切好的水果走來，輕輕放在茶幾上。

“明天不是要去歐洲嗎？”她拉過一把椅子坐下，柔聲問道。

“暫時不去了，生意上的事交給老周處理就行。”

陳延森搖了搖頭。

周受志這兩年在橙子科技CEO的位置上盡職盡責，不僅成功將橙子科技推上港交所，業績更是突飛猛進，去年已然超越蘋果，成為全球第二大手機品牌。

因此，陳延森又將集團COO的職位交給了他。

此次英國、德國、法國的商務協會邀請他赴歐演講，順便洽談半導體和能源領域的合作項目，他原本是打算親自前往的，最后還是決定交由周受志全權負責。

原因很簡單：他平日里頻繁與各國高層會面，在全球媒體鏡頭下出盡風頭，看似收獲了流量與粉絲，但作為生意人，必要的低調尤為重要。

更關鍵的是，合作的大方向早已在達沃斯經濟論壇上與歐洲企業談妥，細節層面實在沒必要再親自跑一趟。

打雜的活交給下屬即可！

聞言，葉秋萍臉上頓時露出喜色。

明天是五一勞動節，連休三天，她自然更希望陳延森能留在廬州陪自己，哪怕只有一天也好。

“不去也好，省得又要飛十幾個小時。”她笑吟吟地說道。

“心疼我啊？”

陳延森故意將椅子往她那邊挪了半寸，伸手將鬢角的一縷碎發別到耳后，捏了捏她柔軟的耳垂。

事實上，他出行一向都是乘坐私人飛機，機艙里有一米五寬的豪華大床，各類消遣娛樂設施更是一應俱全。

對普通人而言，十幾個小時的高空飛行極為辛苦，但對陳老板來說，卻是段頗為愜意的時光。

偶爾還能在萬米高空，體驗一番空中騎射的小樂趣。

葉秋萍望著近在咫尺的陳延森，臉頰微紅，忍不住在他唇上親了一口，小聲說道：“我上午去了醫院，醫生說五個月的時候，也可以的。”

“可以什么？”

陳延森眼底閃過一抹戲謔，故意反問道。

同一時間。

閩州永輝超市總部內，章軒寧與章軒松兄弟相對而坐，面前的茶杯早已涼透。

“顛趴！他陳延森的胃口倒是真不小，竟然想拿永輝借殼上市！”

章軒松抄起茶杯，猛灌了一大口涼茶，火氣卻絲毫未減，罵罵咧咧地吐槽道。

“唉，形勢比人強啊！阿弟，這幾年商超生意本就不好做，前有華潤、蘇果、聯華、卜蜂蓮花的圍追堵截，后有家樂福、大潤發、沃爾瑪的擠壓競爭。要我說，把公司賣給森聯集團也未嘗不可。”

章軒寧等弟弟發泄完，這才慢悠悠地開口。

截至目前，橙子超市在華東、華北、華南地區已開設近170家門店，體量達到永輝的一半，更別提人家還同步布局了便利店業務，一口氣就開了319家。

這般擴張架勢，著實把章軒寧給驚到了。

并且，只要是陳延森看上的賽道，最終的市場份額幾乎無一例外，大頭都會被他收入囊中。

他是真不敢跟陳延森硬碰硬！

“依哥，你的意思是，咱們套現走人？可這不是明擺著認慫嗎？更何況，就算我們同意，其他股東也未必會答應啊。”

章軒松微微一愣，隨即連連搖頭。

永輝是兄弟倆近二十年打拼的心血，從一家不足百平的雜貨鋪，做到如今全國四百多家門店、近十萬員工的規模，怎能輕易拱手讓人？

“不賣又能怎樣？”

章軒寧放下茶杯，語氣溫和卻帶著一絲無奈：“當前橙子超市雖以華東為主要經營范圍，但在華南、華北、華中地區也在迅速擴張，你覺得我們能是陳延森的對手嗎？”

閩州商會的蔡樂陽是此次收購的中間人，一直勸他見好就收，趁機與陳延森交個朋友。

否則，一旦橙子超市在全國全面鋪開，屆時永輝再想出售，可就賣不上現在的價格了。

目前永輝股價為6.4元一股，總市值364.8億華元。

這其中，自然有橙子超市的一份“功勞”！

要知道，去年永輝的市值還有500億出頭，可在華東地區，別說永輝，就連家樂福、沃爾瑪、卜蜂蓮花、大潤發這些行業巨頭，都被橙子超市打得毫無還手之力。

用業內人的話說：“橙子超市敢不賺錢，誰能競爭得過？”

由此可見，在超市行業老板眼中，陳延森絕對是個不講武德、心狠手辣的角色。

連諸多有國資背景的超市他都敢得罪，想要搞垮永輝這樣的企業，多半也不會有任何心理負擔。

不少人都研究過橙子超市的運營模式：一方面將60的利潤分給員工，另一方面卻提供著與自身定位不匹配的高品質服務。

按理說，以橙子超市的裝修檔次和商品定價，本該與聯華、蘇果處于同一梯隊，可架不住人家服務周到，即便與一線城市的精品超市相比也不遑多讓。

所以，橙子超市一進入二三線城市，便把同行們逼上了絕路。

比價格，各方相差無幾，而橙子超市還有自營牛奶、羊肉、雞蛋、豬肉等一系列產品，質量更勝一籌。

比售后與服務，普通商超更是望塵莫及。

橙子超市真正把員工當人看，員工自然也會真心對待客戶。

這份工作收入穩定、福利健全，面對顧客時，員工們也多了一份耐心與熱情。

畢竟公司給了高薪，要求也極為嚴格，有功必獎、有錯必罰，誰也不想丟了這份鐵飯碗。

“我明白，可就是不服氣！”

章軒松甕聲甕氣地說道。

“別把公司看得太重，永輝說白了，和一瓶飲料也沒區別，只要價格合適，賣了反而更好。”

章軒寧慢條斯理地勸說道。

他頓了頓接著說：“阿比西尼亞正在大力發展經濟，對外開放了不少礦產、地產和工業項目。

我們拿上賣公司的錢，一來能結交陳延森，二來還能跟著森聯集團，在東非市場賺更多的錢。”

在他看來，如今的阿比西尼亞就像三十年前的華國，若是能攀上陳延森，再與萊格吉建立聯系，自己未必不能成為非洲版的“黎嘉誠”。

他特意找人做過調研，數據顯示，阿比西尼亞的改動極為徹底，從軍伍、律法到教育，都發生了翻天覆地的變化。

在夯實內部基礎的同時，還能吸引到亞洲、歐美地區的大量投資，足以說明萊格吉是個懂得如何發展經濟的聰明人。

而在這樣的市場里，誰先入場，誰就能賺到最豐厚的回報。

“去非洲？”

章軒松張了張嘴，一臉震驚，他萬萬沒想到大哥竟有這樣的打算。

“阿比西尼亞位于東非，與紅海、亞丁灣僅一步之遙，既能將商品銷往亞洲，又能輻射歐洲，去那里投資，回報率肯定低不了。”

章軒寧語氣篤定地說道。

“可永輝是我們從一家小雜貨鋪一步步做起來的，現在全國四百多家門店，近十萬員工，就這么賣了？”

章軒松依舊有些不舍。

“阿弟，做生意不是養孩子，本質就是做買賣。”

章軒寧打斷他，從抽屜里抽出一迭文件推了過去：“你看看這個，蔡樂陽剛發來的，森聯集團給出的收購價是每股7.7元，溢價20，總估值439億。

而且陳延森還答應，會帶著我們一起做阿比西尼亞的項目。”

“這不是明擺著讓我們當小跟班嗎？”

章軒松皺起眉頭。

“當跟班又有什么不好？別人想當還沒這個機會呢！”

章軒寧端起涼茶喝了一口，意味深長地說：“你以為陳延森真的缺永輝？他不過是想用鈔票換時間，一舉拿下全國的超市市場。”

表面上看，他是身家上百億的大老板，但跟陳延森這種級別的人物相比，簡直和“窮鬼”沒兩樣。

若是能搭上森聯集團這艘大船，說不定他們章家就能徹底崛起。

小米、360、樂視、網易、京東、美圖等公司的老板，哪個不是身家幾十億、上百億的大佬，可見到陳延森，不照樣得恭恭敬敬地叫一聲“大哥”？

“依哥，那好吧，我聽你的。”

章軒松沉默片刻，最終點了點頭。

窗外的夜風輕輕撫過，吹得一樓的樟樹和柳杉沙沙作響。

章氏兄弟經過一番深思熟慮，最終決定，將永輝超市出售給森聯集團。

與此同時。

羊城一家音圈馬達工廠內，一名流水線工人掛著濃重的黑眼圈，整個人昏昏欲睡，全憑肌肉記憶機械地重復著手中的動作。

音圈馬達是智能手機攝像模組里的關鍵零件，能通過電流驅動鏡頭移動，實現快速對焦。

他所在的工廠名為金思電子，是國內老牌本土供應商，不僅技術積累深厚，客戶群體也十分廣泛。

去年成功躋身于橙子科技的供應鏈體系中！

自從成為橙子科技的供應商后，工廠憑空多了五億件的訂單，老板賺得盆滿缽滿，卻始終不舍得擴招人手。

工人被當成三人用，每天清晨7點上班，要忙到深夜12點才下班。

剔除吃飯、短暫休息和上廁所的時間，一天下來得干滿14小時，一個月累計工時高達420小時，像個不知疲倦的賽博機器人。

雖說月薪能拿到七千多，收入還算可觀，但這份錢，分明是拿命換來的。

就在無人留意的瞬間，對面工位的一名工人突然“噗通”一聲栽倒在流水線上。

左手來不及收回，“砰”地一聲被卷入高速運轉的機器中。

頃刻間血肉橫飛，一聲凄厲至極的慘叫劃破了車間的沉悶。

所有人都被這突如其來的變故驚得瞬間清醒！

線長見狀，連忙關上機器，那眼前的一幕，嚇得他直哆嗦。

只見這名工人的左手，從指尖到小臂，全都成了面條狀，殷紅的血肉里，鉆出滲人的骨刺。

為什么年輕人不愿意進廠？

不還是因為時薪低、風險高嘛！

“快打急救電話！”

線長大喊道。